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2017년 6월 21일의 장 Zhiwen의 CHINT 국제적인 Co., 주식 회사의 자료 검증 팀의 머리 씨에, 제품 품질의 행위 현지 감사에 Longsun에 6명의 사람들의 팀을 데려갔습니다. 감사 후에 팀은 회사, 가동씨, 장 Jiayin Kong Lingxuan 판매국장씨, 질 매니저씨 및 다른 온난한 응접의 Xiao Zhongxi 관리 팀 부통령에 도착했습니다. 장 Zhiwen의 Chint 그룹의 감사 팀의 머리씨는, 이 감사의 목적을 설명하고 Zhongxi 그룹의 검사 자유로운 제품을 검토했습니다. 그 후에, 감사 및 ... 자세히보기
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뉴스: 발터 전기 기구 co., 주식 회사의 수사반은 회사로 Xuxia zheng와 가동 존재하는 부통령 zhijin luo와 더불어 Longsun 그룹을, 방문했습니다. 그들은 우리의 장 작업장을 visted, 작업장, 리베트 작업장 다른 사람을, 하도록 우리의 품질 관리 부 덧붙여 말하면 강화하고. 방문 도중, Xuxia zheng와 가동 존재하는 부통령 zhijin luo에는 질문한 질문을 위한 세부사항 대답이 있습니다. 방문이, 그들 그들의 자신의 명함을 교환한 후에, 앞으로 미래 협력을 보는.... 자세히보기
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뉴스: 2015년 11월 21일, traning 야영지 Longsun 그룹의 “성과 성장 패턴” 과정의 그것의 두번째 단계에 진입합니다 - “체계”를 측정하십시오. 종류에, Luo 집중했습니다 일등, 다른 팀에게서 연수생의 내용에 이 단면도에 있는 점을 움켜잡아야 합니다 시작됩니다. 교실 대기권은 연수생의 참가에 의하여 즉시 활동적이었습니다. followed 다른 팀 에의한 숙제의 PK 쇼입니다. 숙제는 팀 사이 면담에 의해 완료됩니다. Luo는 각 팀의 상세한 분석을 실행하고 문제를 지적하고 득점해, 점수는 총 급료에서 포함됩니다... 자세히보기
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뉴스: 2016년4월 12일 pm 1:30에에 공식적으로 Zheng 시작된, 부통령, 대통령 xvxia 우리의 그룹 성과 성장 모형 매달 PK 경기 대회는 판사로 zhijin Luo와 각 부장 작동되었습니다. 경쟁에는 9명의 팀이 그룹의 각 부에서 70명의 사람들 있었습니다. 완료는 2 단계를 보냈습니다: 성과 성장 모형 PPT 장면 강의와 조회. 게임 후에, 완료는 시작되었습니다. 연설의 연결에서는, 참가자는 펀치를 삽입하고 있었습니다. 어떤 해학은의 어떤 성숙한, 어떤 열렬한… 각 참가자 저희에게 그들의 부 성능 평가를 차례로 ... 자세히보기
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