뉴스: 2016년4월 12일 pm 1:30에에 공식적으로 Zheng 시작된, 부통령, 대통령 xvxia 우리의 그룹 성과 성장 모형 매달 PK 경기 대회는 판사로 zhijin Luo와 각 부장 작동되었습니다. 경쟁에는 9명의 팀이 그룹의 각 부에서 70명의 사람들 있었습니다.
완료는 2 단계를 보냈습니다: 성과 성장 모형 PPT 장면 강의와 조회. 게임 후에, 완료는 시작되었습니다. 연설의 연결에서는, 참가자는 펀치를 삽입하고 있었습니다. 어떤 해학은의 어떤 성숙한, 어떤 열렬한… 각 참가자 저희에게 그들의 부 성능 평가를 차례로 보였습니다. 조회 후에, 참가자와 판사 사이 묻고는 그리고 질문은 경이로웠습니다. 판사는 참가자에게 질문한 샤프 질문 많은 압력을 일어났습니다. 그러나, 참가자는 덧붙여 말하면 물결이 일게하고 질문을 응답했습니다, 그 사이에, 통보를 받아들이고 그리고 앞으로 발전을 표현하고 있었습니다.
마지막으로, 창고 관리 부는 81.3의 가장 높은 점수가 되었습니다. 인사 행정 부는 75.8 포인트, 두번째 얻었습니다. 부를 제조하는 성분은 73.6 포인트, 세 번째를 얻었습니다. 물자 분말 제조는 73.5 포인트, 네 번째를 얻었습니다. 마케팅 부는 72.6 포인트, 다섯째를 얻었습니다; 품질 관리 부는 여섯 번째로 평가하는 72.5 포인트를 얻었습니다. 재정 통제 부는 71.7 포인트, 일곱 번째를 얻었습니다. 구매 부서는 70 포인트, 8번째 얻었습니다. 기술 연구와 개발 부는 66.6 포인트, 9 얻었습니다.